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远程团队是快速、安全地雇用全栈开发人员的替代方案

寻找聘请全栈开发人员很可能与您的公司正在经历的  数字化转型有关,对吧?适应新的消费行为和需求,需要采用渠道、应用、平台、电商等一系列与体验相关的元素。 而且由于它是能够同时从事后端和前端工作的专业人士,因此全栈开发人员是最受追捧的人之一。 然而,您也可能在雇用此类开发人员时面临重大挑战。奇怪的是,这个答案与产生对这位专业人员的需求的原因相同。这就是数字化转型!

各种规模公司的全栈开发人员和数字化转型

在数字化转型的背景下,全栈开发人员在技术市场中获得了重要地位,这主要是由于他们的多学科背景。 毕竟,他主导着所有开 Telegram 数据库用户列表 发领域,促进流程的沟通和监督。全栈开发人员必须能够使用前端后端。 而且,尽管他不是所有语言的专家,但他同时从事数字产品的前端和后端工作,确保所有代码和数据库都能保持应用程序、网站或平台的正常运行。 

技术项目各个阶段的全栈 

在前端,它创建了设计师使用代码语言设计的产品界面,以确保用户直观且轻量级的导航。 它维护的数据库存储系统正常运行的信息以及有关使用该系统的用户的信息。然而,雇用全栈开发人员一直是需要简化技术或营销项目的公司面临的主要挑战之一。 这种情况与寻找专业人员的困难以及以必要的敏捷性开发数字产品的挑战有关。 下面就来了解一下发生这种情况的原因。 

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雇用全栈开发人员:为什么传统方式更困难 

如上所述,对全栈开发人员的寻找很大程度上来自于满足新的市场需求,即消费者行为的需要。 事实证明,由于疫情加速的数字化转型,就业市场也发生了变化。因此,专业人士,尤其是技术和营销领域的专业人士,有新的工作习惯。 不仅如此,由于您需要加速的项目是新的,因此自然也需要新的管理和团队形式。 尽管如此,重要的是 2024 年链接建设的好处 要记住,为了让公司加速其数字化转型项目,它需要通过两种方式适应当前的就业市场: 远程工作已经成为营销、通信和技术专业人士的一种趋势。那么现在,随着大多数公司都采用这种模式,这个专业人士就更加激动了。 不考虑面对面的工作使他们寻找特定的替代方案来与公司建立联系。社交网络、LinkedIn 和其他网站上的群组专注于此类工作。 这就是为什么你需要跳出传统的地方。 传统的工作地点以及代理机构和房屋不再吸引寻求更多自主权以及工作时间和地域自由的开发商。 

为了提高项目的敏捷性:采用其他工作方式 

随着数字化转型带来的需求,企业需要快速适应新场景。 然而,为了满足这种敏捷性,传统手段最终并不是最佳选择。 如果要寻找流 预订您的清单 程结构,采用新的团队和管理模式也很重要。从这个意义上说,建立远程团队的公司是一个非常有趣的选择。正是因为这个原因,你会在这里找到一些全栈开发人员。 在构建团队时更是如此。

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